-
Czy kogoś obchodzą pracownicy? Ministerstwa znów zmieniają nazwy, bo Gowin odchodzi. "Śmieciówki"? Zostają
Po niespełna roku dział "praca" jakby nigdy nic wraca z powrotem do ministerstwa Marzeny Maląg. Kogoś w ogóle obchodzi, gdzie jest, i co się z nim dzieje? Nie. Tak samo jak i "śmieciówki", których likwidację PiS zapowiada od... blisko ośmiu lat. -
Strajk w fabryce Paroc. Pracownicy wygrali - stałe umowy i sute podwyżki. Wiemy dokładnie o ile
Będą podwyżki o 850 zł, dodatki stażowe wyższe o kilkaset procent i umowy na stałe - niemal natychmiast otrzyma je 58 osób. A do tego 300 tys. zł dla tych, którzy od razu wrócą do pracy. Spółka Paroc w Trzemesznie zgodziła się spełnić wszystkie postulaty strajkujących od tygodnia pracowników. -
Anestezjolodzy nie chcą płacić nowej składki zdrowotnej. Straszą emigracją
Jeśli propozycje podatkowe zawarte w "Polskim ładzie" wejdą w życie, anestezjolodzy przejdą z kontraktów na umowy o pracę i zaczną wywierać presję na wzrost wynagrodzeń. A to pociągnie za sobą wzrost kosztów szpitali - ostrzega Związek Zawodowy Anestezjologów. -
Lepiej spalić miliony, niż dać pracownikom. To przywiązanie do autorytarnego modelu rządów
Strajk w Paroc wciąż trwa, jego rozwiązanie wciąż pozostaje zagadką, ale już wiadomo, że spółka pozostanie symbolem folwarcznego zarządzania i - przede wszystkim - działania na szkodę firmy przez zarząd. W Trzemesznie zarząd z dymem puścił już minimum 6 mln zł. Na złość pracownikom. -
Nieoczekiwany powrót. Gowin znów powołał Kornecką na funkcję w ministerstwie. Jak odpowie PiS?
Najpierw premier Mateusz Morawiecki bez konsultacji z wiceministrem Jarosławem Gowinem odwołał Annę Kornecką, teraz ten drugi równie nagle i bez żadnych rozmów postanowił ją z powrotem do resortu powołać. Była podsekretarz stanu została właśnie doradczynią ds. inwestycji i Zielonego Ładu. -
Ziobro: Polska w Unii? Niekoniecznie. Dziś Sąd Najwyższy, jutro małżeństwa homoseksualne
Zbigniew Ziobro nie cofa się ani o krok. Uważa, że do obecności w Unii Europejskiej będziemy zaraz dopłacać, a polityka kolejnych ustępstw wobec Brukseli grozi wprowadzeniem w Polsce adopcji dzieci przez pary homoseksualne. Minister sprawiedliwości obwinia UE także o to, że już 17 proc. badanych popiera polexit. -
To już wojna. "Solidarność" pisze do Morawieckiego i żąda dymisji prezes ZUS. Strajk coraz bliżej
Kolejne związki zawodowe wchodzą właśnie w spór zbiorowy z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych, a NSZZ "Solidarność" idzie dalej. W piśmie skierowanym do premiera Mateusza Morawieckiego związek żąda dymisji prezes ZUS Gertrudy Uścińskiej. ZUS? Twierdzi, że związki są w błędzie. -
Rząd chwali się nadwyżką w budżecie, a swoim pracownikom zamraża pensje. "Mało kto ma trzy trzysta"
28 mld zł nadwyżki budżetowej, plan zakupu czołgów Abrams i odbudowy Pałacu Saskiego, wreszcie podwyżki dla polityków. Pieniądze są na wszystko - prócz przepracowanej i zarabiającej minimum budżetówki. Urzędnicy, pracownicy sądów, pielęgniarki, ratownicy medyczni szykują się do protestów. -
Obłuda. Budżetówka zyskała nasze zainteresowanie zarobkami tylko dlatego, że nie chcemy dać podwyżek PiS-owi
Podnosząc temat podwyżek dla polityków, PiS sam zmobilizował pół miliona pracowników i pracownic budżetówki do strajków, a media i polityków wszelkiej opozycji do ich wspierania. Ale znowu chodzi nam o to, komu nie dać, zamiast o to, komu powinniśmy dać już dawno. -
"Wygasimy piec". Strajk generalny w Paroc Polska, pracownicy chcą stałych umów i podwyżek
Paroc produkuje przez całą dobę i okrągły rok, codziennie sprzed bram zakładu odjeżdża ok. 200 wypełnionych wełną kamienną tirów. Ale w środę o godzinie 21 staną maszyny, wygaszony zostanie piec. 98 proc. załogi opowiedziało się za strajkiem generalnym. To jeden z największych takich protestów ostatnich lat. -
Decyzja zapadła: spór zbiorowy w ZUS. Strajk urzędników sparaliżuje wypłaty emerytur?
35 stopni w pokoju, brak wody do picia, płaca minimalna, obowiązkowe nadgodziny i gigantyczna presja ze strony i państwa, i obywateli. Informacja, że ZUS ma od 2022 r. wypłacać także środki z programu "Rodzina 500 plus", doprowadziła urzędników na skraj wytrzymałości. Związek Zawodowy Pracowników ZUS wystąpił w piątek do pracodawcy z żądaniami. Jeśli stronom nie uda się porozumieć, dojdzie do strajku. -
Przejedzeni kiełbasą wyborczą, czyli koniec hegemonii 500+
Klasa niższa jest konserwatywna, dlatego nie chce lewicy - obrona mniejszości, praw kobiet, osób nieheteronormatywnych klasę tę odstrasza. Klasa wyższa identyfikuje swój sukces wyłącznie z własnym wysiłkiem. Twierdzi, że żadnej kolejki nie było, oni byli tu pierwsi -
Średnia krajowa wzrosła o 10 proc. Najgorsze mamy za sobą?
To najwyższy wzrost od ponad dziesięciu lat - 2008 r. W maju, zdaniem ekonomistów, średnia ma rosnąć jeszcze bardziej. Trzeba jednak pamiętać, że na procentowy wzrost silnie wpływa "poziom bazy", czyli niski wzrost wynagrodzeń rok wcześniej. Płace szybko rosną, bo nadrabiają ubiegły słaby rok. -
"Chcemy móc płacić podatki". Praca seksualna to praca
Praca ciałem w modelingu budzi podziw albo zazdrość. Nagość w reklamie przechodzi niemal niezauważona. Nagich, kobiecych ciał pełne są gry, seriale i filmy. Nie widzimy w tym niczego złego. Tylko pracownice seksualne spychamy do podziemia - bez minimum bezpieczeństwa, ubezpieczenia i możliwości skorzystania z opieki lekarskiej czy widoków na emeryturę. -
Polski ład: 12 tys. zł na małe dzieci. Żeby "zbudować większą Polskę"
Prawo i Sprawiedliwość ma nowy pomysł, jak skłonić Polki do rodzenia dzieci. Znów da gotówkę. Każda rodzina, która zdecyduje się na drugie, trzecie i kolejne dzieci, otrzyma 12 tys. zł do wykorzystania do trzeciego roku życia dziecka. Niektóre - nawet 24 tys. zł. Do 500 plus i 300 plus dodajemy kolejny komponent - zapowiedział premier Mateusz Morawiecki. -
Płaca minimalna w 2022 r.? Nie mniej niż 3 tys. zł
Wszelkie znaki na niebie i ziemi wskazują, że w kolejnym roku płaca minimalna wyniesie 3 tys. zł brutto. Pracodawcy spodziewają się, że rząd znowu postawi na okrągłą liczbę. Business Center Club chce z kolei zmiany ustawy - tak, aby płacę minimalną całkowicie zamrozić. -
Czy pracownik ma się zawsze uśmiechać? Nawet jeśli jego żona ma raka? Algorytm jest bezwzględny
"Wyobraźmy sobie, że w miejscu, w którym obsługuje się wyłącznie mężczyzn, np. u urologa, sadzamy na recepcji młodą, ładną dziewczynę i kobietę w wieku przedemerytalnym. Obie są miłe i kompetentne. Ale to młoda kobieta zostanie oceniona wyżej i zachowa pracę" - mówi o działaniu algorytmów i pomiarów efektywności pracy dr Liwiusz Laska.