-
Najbardziej zaskakujące benefity pracownicze
Benefity pozapłacowe nie tylko stanowią istotny element motywacji pracowników, ale mają też przyciągać do firmy nowych, najlepszych kandydatów. Na polskim rynku pracy nadal dominują takie dodatkowe świadczenia, jak pakiet medyczny, karta sportowa, ubezpieczenie na życie, kafeteria benefitów. Niektóre firmy idą jednak o krok dalej. -
Benefity pracownicze a work-life balance
Work-life balance, czyli osiąganie równowagi między życiem prywatnym a zawodowym, to ostatnio ważne zagadnienie. Na tyle ważne, że ma zacząć funkcjonować w polskim Kodeksie pracy. Jak się mają do tego benefity pozapłacowe? Czy wystarczą rozwiązania w rodzaju ubezpieczeń medycznych, kart sportowych lub platform benefitowych? A może pracodawcy będą musieli zaproponować coś więcej? -
"Tydzień zdrowia psychicznego" - nowy psychologiczny projekt Wyborczej
Z okazji Światowego Dnia Zdrowia Psychicznego, przypadającego 10 października, Wyborcza przygotowała projekt, w ramach którego powstaną teksty, podcasty i debaty dotyczące kondycji psychicznej dzieci i dorosłych w tych trudnych czasach. -
ZAWSZE PO DRODZE. WOLNOŚĆ PRZEMIESZCZANIA SIĘ
Projekt umożliwił szeroką dyskusję społeczną na temat realiów i przyszłości transportu publicznego w Polsce. Głosy mieszkańców, samorządowców i ekspertów pozwoliły zdiagnozować sytuację i zaplanować ulepszenia tej fundamentalnie ważnej sfery życia Polek i Polaków. -
AKTYWNA NA SWÓJ SPOSÓB
Do projektu "Aktywna na swój sposób" zrealizowanego przez "Wysokie Obcasy" dołączyła marka Always, która dzięki obecności kontekstowej dotarła do wykształconych kobiet doceniających wysokiej jakości produkty. Kampania prowadzona przy inspirujących i edukacyjnych treściach pozwoliła marce pokazać się jako ekspert w temacie menstruacji i wspierania kobiet. -
Nowa edycja Festiwalu Matematyki "Gazety Wyborczej" - "Matematyka na zielono"
Jak matematyka może nam pomóc w radzeniu sobie z kryzysem klimatycznym? O tym przekonają się dzieci i dorośli w ramach 8. już edycji akcji edukacyjnej "Gazety Wyborczej" i Wyborcza.pl oraz Fundacji mBanku Festiwal Matematyki, która w tym roku organizowana jest pod hasłem "Matematyka na zielono". W ramach projektu od 12 września 2022 r. na Wyborcza.pl można znaleźć cykl specjalnych publikacji, natomiast 1 października br. organizatorzy zaproszą zarówno dzieci, jak i ich rodziców oraz nauczycieli do warszawskiej siedziby Agory na warsztaty i wykłady pokazujące, jak wykorzystać matematykę do podejmowania proekologicznych zmian. -
"STOP molestowaniu w miejscach publicznych" - akcja społeczna Wysokich Obcasów
Wysokie Obcasy zainicjowały nową akcję, która ma na celu walkę z molestowaniem w miejscach publicznych. Partnerem działań jest firma L'Oréal Paris, organizator akcji "STAND UP - sprzeciw się molestowaniu w miejscach publicznych"prowadzonej wraz z Centrum Praw Kobiet i Right To Be. -
Dostęp do wiedzy jako nowy benefit pracowniczy
Świat się zmienia, a razem z nim mentalność pracowników. To, co wczoraj tworzyło atrakcyjne miejsce pracy, dzisiaj nie robi już na nikim wrażenia. Z tego tekstu dowiesz się, dlaczego sama pensja to za mało, by utrzymać motywację wśród pracowników oraz czym są dodatki pozapłacowe. -
Benefity pozapłacowe - czym są i dlaczego pracownicy tak je kochają?
Świat się zmienia, a razem z nim mentalność pracowników. To, co wczoraj tworzyło atrakcyjne miejsce pracy, dzisiaj nie robi już na nikim wrażenia. Z tego tekstu dowiesz się, dlaczego sama pensja to za mało, by utrzymać motywację wśród pracowników, oraz czym są dodatki pozapłacowe. -
Dlaczego Twoi pracownicy potrzebują nowych benefitów pracowniczych?
Czy zastanawiasz się nad tym, jakich benefitów oczekują od Ciebie pracownicy? A może owocowe czwartki oraz karnet na basen to wszystko, co oferujesz swoim zespołom? Z tego tekstu dowiesz się, dlaczego pracownicy potrzebują zmiany w dodatkach pozapłacowych i jakie masz możliwości. -
Start 2. edycji akcji specjalnej "#Nie posiadam. Korzystam, używam, współdzielę"
4 sierpnia 2022 r. ruszyła 2. edycja projektu Wysokichobcasów.pl i Wyborczej.biz - "#Nie posiadam. Korzystam, używam, współdzielę". Ideą akcji jest popularyzowanie "życia na abonament". W tym roku tematem wiodącym będzie funkcjonowanie biznesów subskrypcyjnych. -
Model subskrypcyjny - perspektywa wydawcy, reklamodawcy i prenumeratora
Trend subskrypcji idzie jak burza, podbijając różnorodne rynki - radiowy, telewizyjny, prasowy, motoryzacyjny, gastronomiczny. Co sprawia, że ten model jest coraz bardziej atrakcyjny zarówno dla użytkowników, jak i reklamodawców oraz właścicieli opartych na nim biznesów? -
Subskrypcja treści Wyborcza.pl benefitem dla pracowników
Dział rozwoju oferty prenumeraty Wyborcza.pl skierowanej do firm i instytucji przygotował nowy produkt - subskrypcję treści Wyborcza.pl w formie benefitu pracowniczego. Pracodawcy chcący skorzystać z tego rozwiązania otrzymają próbny, 90-dniowy, bezpłatny dostęp do treści serwisu dla swoich zespołów. Ofertę wspierają ambasadorzy produktu - eksperci z zakresu rozwoju zawodowego i osobistego. -
Końca prasy nie będzie. Jaki kształt przybierze gazeta jutra?
Prasie wróżono szybki upadek już dekady temu; miał ją w pełni zastąpić internet, a nawet dziennikarstwo "obywatelskie" - teksty pisane przez przysłowiowych Kowalskich, umieszczane w sieci. Jednak końca prasy wcale nie widać, a w nieco zmienionej formie może ona nawet dać czytelnikom to, czego nie znajdą w cyfrowym świecie. -
"Z miesiączką na Ty" - tą akcją odczarowujemy temat pierwszego okresu
Pierwsza miesiączka przynosi ze sobą stres i zagubienie; w głowie dojrzewającej dziewczyny kłębią się pytania, na które często trudno znaleźć jej odpowiedź - dorośli (a tym bardziej internet) nie zawsze stają tu na wysokości zadania. Tę lukę chce wypełnić nowa akcja społeczna Wyborczej i Wysokich Obcasów.