Dzisiejsza gazeta (e-wydanie)
-
"Maskę najpierw załóż sobie." - o tym, dlaczego HR powinien się stale rozwijać
Kiedy zmiany zachodzą w tak zawrotnym tempie jak dziś, rola działu HR w organizacji staje się coraz bardziej kluczowa. Coraz lepiej widać, że HR jest strategiczną częścią każdego biznesu. Wyzwania technologiczne, środowiskowe, społeczne, prawne - każdy z tych elementów ma wpływ na funkcjonowanie wszystkich przedsiębiorstw. Widząc tę zależność, mamy pewność, że stały rozwój kompetencji HR jest nie tylko potrzebą, ale i koniecznością.
1
