-
Pracodawcy mają problem. Ukraińcy w Polsce odmawiają pracy z Rosjanami. Dochodzi do konfliktów
Napadając na Ukrainę, Putin skazał swój naród na ostracyzm większości świata. Zwykli ludzie odmawiają współpracy z Rosjanami, a konflikt sięgnął nawet Międzynarodowej Stacji Kosmicznej. -
Kryzys uchodźczy to maraton. Bez 1,2 tys. zł dla nas, pomagających, nie wszyscy Ukraińcy go ukończą
"Te pieniądze powinny trafić do potrzebujących, nie pomagających. Pomysł odbiera Ukrainkom i Ukraińcom podmiotowość" - apeluje moja redakcyjna koleżanka Monika Tutak-Goll. Obawiam się, że wówczas śledzilibyśmy postępy na budowach obozów dla uchodźców. -
Empatia i sesja u terapeuty zamiast owocowej środy. Firmy próbują ułożyć na nowo relacje z pracownikami
Pandemia wywróciła zasady panujące na polskim rynku pracy do góry nogami. Poza jedną - jeżeli coś dasz pracownikom, to już im tego nie odbierzesz. -
Polskie przedsiębiorstwa przygotowują miejsca pracy dla uchodźców
Szacunki dotyczące ostatecznej liczby uchodźców, którzy trafią do Polski, wzrosły w ostatnich godzinach do czterech milionów osób. Jeżeli zostaną u nas na dłużej, to czy krajowy rynek pracy ich pomieści? -
Własny noktowizor, plecak ucieczkowy, nawet broń - sklepy z militariami przeżywają oblężenie
Plecaki ewakuacyjne i ucieczkowe, noktowizory, broń na kule gumowe, hełmy, ale też rękawice i buty taktyczne - to najbardziej popularne produkty z oferty sklepów z militariami. "Nie sądziłem, że będę wyposażał ludzi na wojnę" -
Polskie firmy gotowe zatrudnić więcej Ukraińców. Ale część wyjeżdża na wojnę. Będzie problem ze zbiorami?
Nawet 3 mln uchodźców z Ukrainy pojawi się w tym roku w Polsce. - Naszym zadaniem jest ułatwienie znalezienia im mieszkań, szkół dla dzieci i pracy - mówi Krzysztof Inglot, ekspert ds. rynku pracy organizacji Pracodawcy RP. -
Rośliny oczyszczają powietrze i łagodzą objawy depresji. Rośliny domowe to prawdziwi superbohaterowie
Rośliny mają niewyobrażalną wolę życia, którą chętnie się z nami dzielą również w warunkach domowych. W Hiroszimie, 800 metrów od miejsca, w które uderzyła bomba Little Boy, zaledwie kilka tygodni od wybuchu zakwitł oleander. Wkrótce to samo zrobił miłorząb. -
Najszybszy sposób, żeby stracić w oczach pracowników, to dać się ponieść emocjom. Zwłaszcza kiedy jest się kobietą
- Bardzo nie lubię podziału, który zakłada, że kobiety są emocjonalne, a mężczyźni racjonalni. I co to właściwie znaczy "zachować się po męsku" albo "jak baba"? - o emocjach mówi dr Ewa Jarczewska-Gerc, psycholożka społeczna. -
Jak oszczędzić na jedzeniu? Mrozimy, kisimy, sami wyciskamy
Jestem jedzeniowym zakupoholikiem. Jeszcze rok temu spędzałem całe godziny na zakupach spożywczych. Dziś na żywność wydaję miesięcznie o 1000 zł mniej - mówi Piotr. Jak to zrobił? -
Mężczyźni częściej kombinują z fałszywymi zwolnieniami lekarskimi. A kobiety biorą "bigosowe"
- Przebywająca na zwolnieniu lekarskim pani prowadziła second-hand. Kupiliśmy u niej bardzo ładną koszulę. Kolejnemu panu przerwaliśmy tynkowanie - opowiada prezes firmy, która kontroluje pracowników na zwolnieniach lekarskich i w pracy zdalnej. -
Firmy mają problem ze ściągnięciem pracowników do biur
Wrzesień miał być miesiącem powrotu do szkół i biur. Okazało się jednak, że łatwiej zagonić blisko 5 mln uczniów do ławek, niż odebrać dorosłym możliwość pracy z domu. -
Zalando rusza ze sprzedażą używanych ubrań z drugiej ręki
Dzięki ofercie pre-owned użytkownicy platformy zakupowej Zalando będą mogli nie tylko kupować używane ubrania, ale również sprzedawać to, co zalega im w szafie. Na razie usługa dostępna jest w Niemczech i Hiszpanii, ale na początku października zostanie uruchomiona również w Polsce, Belgii, we Francji i w Holandii. -
Jak być liderem online. Wideokonferencje mogą dobrze wpłynąć na atmosferę pracy, jest jednak pewne "ale"
Dziś każda duża firma robi np. wirtualne śniadania zespołu. Ważne są częstotliwość i faktyczne preferencje grupy. Nawet gdy zaproponujemy superkreatywne wideospotkanie, nie wszystkim musi się to spodobać - mówi Agnieszka Koizumi. -
Polski fenomen: starzejemy się prawie najszybciej na świecie, a na rynku pracy wciąż panuje kult młodości
Stereotyp pracownika 50+? Nie zna języków, nie lubi zmian, nie nadąża za postępem. Ale za to odpowiedzialny, lojalny i uczciwy.