Dzisiejsza gazeta (e-wydanie)
-
Kryzys klimatyczny bardziej dotyka kobiety. A rozwiązania wymyślają w zasadzie tylko mężczyźni
W branży odnawialnych źródeł energii może w ciągu 30 lat przybyć ponad 40 mln miejsc pracy. Jednak żeby transformacja energetyczna się udała, muszą dołączyć kobiety
-
Raport o luksusie. Na co wydają pieniądze bogaci Polacy? Nieruchomości dopiero na trzecim miejscu
Inflacja rośnie, ale w Polsce wciąż nie brakuje osób, które wiodą luksusowe życie
-
Depresja menedżerek. Mają wiedzieć, rozumieć, panować, nie proszą o pomoc
"Wszyscy mamy gorsze momenty i popełniamy błędy. Niezależnie od zawodu i stanowiska". Rozmowa z Malwiną Puchalską-Kamińską, psycholożką
-
Gdzie się odnajdziemy w pandemii i wojnie? Ogrody nas zintegrują, wkluczą i uratują [WYWIAD]
- Potrzebujemy miejskich ogrodów, bo żywność drożeje, pieniędzy mamy mniej, chcemy mieć zdrowe jedzenie i potrzebujemy być z innymi. Uprawa warzyw byłaby wspólnym językiem, kóry rozumiemy my i uchodźcy - mówi Marta Trakul-Masłowska z fundacji Na Miejscu.
-
Nowa Zelandia jeździ samochodami. Bo posłuchała Amerykanów i zabiła kolej
W Nowej Zelandii w latach 60. kolej docierała wszędzie, gdzie tylko było to możliwe. Po 2000 r. mieszkańcy wysp już siedzieli w samochodach. Kraj, w którym emisje z transportu są jednym z głównych źródeł gazów cieplarnianych, chce teraz wrócić do transportu publicznego.
-
Microsoft, Amazon, Levi i inne amerykańskie firmy oferują pokrycie kosztów związanych z aborcją
Amerykańskie korporacje dodają do benefitów finansowanie kosztów związanych z wyjazdem na aborcję. To reakcja na ograniczanie dostępu do aborcji w USA i ryzyko jej delegalizacji w kolejnych stanach.
-
Sejm odrzucił wspólne rozliczanie podatku samotnego rodzica z dzieckiem. "Jest traktowane jak połowa osoby"
W czwartek Sejm przegłosował ustawę likwidującą możliwość wspólnego rozliczenia podatków z dzieckiem przez samotnych rodziców na dotychczasowych zasadach. - Minister Artur Soboń sugeruje, że preferencyjne rozliczanie samotnym rodzicom się nie należy, bo tak naprawdę to rodzin nie mają - mówi Danuta Zduńczyk ze Stowarzyszenia Samotni Rodzice.
-
Reklama stanika sportowego Adidasa zakazana z powodu nagich piersi
Adidas zareklamował sportowe biustonosze, pokazując nagie piersi. Kontrola uznała, że reklama nie uprzedmiotawia kobiet, ale nagości może być za dużo, i reklamy zakazano.
-
Mężczyźni zabierają kobietom czas na ćwiczenia. Gdy pracy przybywa, to kobiety rezygnują z siłowni
Mężczyźni odbierają kobietom czas na ćwiczenia, bo mniej zajmują się rodziną. Obowiązki domowe sprawiają, że kobiety ćwiczą mniej, a mężczyźni prawie tyle samo co zawsze.
-
Od dawna widziała swoje miejsce na budowie. Bywa trudno, ale płeć nie ma tu nic do rzeczy
Kiedy Agata Karczewska po raz pierwszy została kierowniczką budowy, myślała, że to będzie skok na głęboką wodę, a okazało się, że wody jest po kolana.
-
Kawiarnia, w której trudno prokrastynować. Za opłatą właściciel przypomni ci, że masz wrócić do pracy
W tokijskiej kawiarni właściciel będzie ci spoglądał w ekran komputera i pilnował, czy na pewno pracujesz. To jego pomysł na to, by pomóc klientom w walce z brakiem koncentracji, odwlekaniem pracy i bezproduktywnym spędzaniem dnia. Oczywiście za drobną opłatą
-
Spada liczba kobiet, które nie pracują z powodu opieki nad dzieckiem. Po raz pierwszy od ośmiu lat
Liczba kobiet, które nie pracowały z powodów opiekuńczych, spadła w pandemii aż o 13 proc. To pierwsze przełamanie wzrostu w tej kategorii od czasu wprowadzenia 500 plus.
-
Zarabiają za mało, by wziąć kredyt, na mieszkanie od gminy są za bogaci. Rośnie zjawisko luki czynszowej
"Doszliśmy do tego, że co najmniej 40 proc. Polek i Polaków nie może pozwolić sobie na zakup mieszkania, a 60 proc. mieszkań to pustostany kupione wyłącznie jako zabezpieczenie kapitału". O kredytach i rynku mieszkań rozmawiamy z Magdaleną Milert, urbanistką i architektką, autorką bloga Pieing.
-
Agnieszka Głowacka: Dlaczego kobiety mają zostawiać mężczyznom świetnie płatne prace na budowach?
- Na budowach naprawdę brakuje pierwiastka kobiecego. Kobiety lepiej nimi zarządzają, łatwiej łagodzą spory. W zespole kierowanym przez szefową jest mniej maczyzmu, a więcej spokoju - mówi Agnieszka Głowacka, wiceprezeska Grupy Erbud.
-
Zaczęliśmy wracać do służbowego komputera jeszcze po kolacji. To tak zwany trzeci szczyt efektywności
Gdy w dzień potrzebujemy więcej czasu na przerwę i obowiązki niezwiązane z pracą, tę nadrabiamy wieczorami. Ćwiczymy właśnie zjawisko potrójnego szczytu.
-
Rząd poprawia "Polski ład". Jak PIT rozliczą samodzielni rodzice?
W środę rząd pokazał nową wersję noweli "Polskiego ładu". Rodzic wychowujący dziecko w pojedynkę będzie mógł nadal rozliczać podatki z dzieckiem, ale ulga w podatku nie obejmie wszystkich. Za to już w tym roku skorzystają na podniesieniu kwoty wolnej od podatku.
-
Od kiedy raty wzrosły dwukrotnie żyjemy od pierwszego do pierwszego, bez szans na oszczędności
Wcześniej co miesiąc odkładaliśmy na podróże i inne większe plany, a za resztę żyliśmy. Teraz odwrotnie: wyliczamy sobie konkretne kwoty na życie i liczymy czy zostanie na coś jeszcze.
-
We, millennials, defend oppressive work. And then, the zoomers show up, figure out the situation and say: 'F**k it, I'm off.'
Rejecting job offers by candidates is an absolute novelty. It used to be that 90% of them accepted them on the spot, without negotiation, but now, even if they did, it means nothing. 'It is normal that a week before the start day, a candidate informs us they have reached an agreement with their current employer who outbid our offer,' she says.
-
My, milenialsi, bronimy opresyjnej pracy. A zetki przychodzą, rozpoznają sytuację i mówią: "spie*****m"
Nowością jest odrzucanie ofert przez kandydatów. Kiedyś 90 proc. z nich przyjmowało je od ręki, bez negocjacji, a teraz, choćby przyjęli, to. nic to nie znaczy. - To normalne, że tydzień przed rozpoczęciem pracy kandydat mówi nam, że jednak dogadał się z dotychczasowym pracodawcą i on przebił naszą ofertę - mówi.
-
Brytyjskie ekonomistki odchodzą z uczelni z powodu dyskryminacji i luki płacowej. Zarabiają o 10 proc. mniej niż koledzy
- To nasza brudna tajemnica. Kobiety zniechęcają się do naukowej pracy w dziedzinie ekonomii, bo to niedźwiedzia jama podlewana testosteronem - powiedział Miles Davis, jeden z najbardziej wpływowych twórców polityki gospodarczej Wielkiej Brytanii. Dyskryminacja i luka płacowa dotykają również ekonomistki na uczelniach.
